08:02, 08 Февраль 2021

Рост зарплат российских топ-менеджеров замедлился в десять раз

Фото: Интерпресс/Антон Ваганов/ТАСС

Зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году выросли всего на 2% вместо 20% годом ранее, свидетельствует исследование HeadHunter. Самой высокооплачиваемой отраслью для россиян остается добывающая промышленность

Зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году в среднем выросли всего на 2% по сравнению с прошлым годом — темпы роста оказались в десять раз меньше тех, что были зафиксированы годом ранее (20%). Такие данные содержатся в исследовании проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат» (есть у РБК). Аналитики исходили из сведений, которые ежеквартально предоставляют более 700 работодателей в России. Схожие с топ-менеджерами проблемы испытывают и начальники департаментов: если в прошлом году их зарплаты увеличились на 11%, то в этом рост составил все те же 2%. Рост на 2% — меньше инфляции, которая ожидается в 2016 году на уровне чуть ниже 6%, то есть в реальном выражении оклады и вовсе снизились.

Сохранить любой ценой

Рост зарплат руководителей на 20% в 2015 году объяснялся стремлением компаний во что бы то ни стало сохранить топ-команды. «2015 год был шоковым для большинства компаний. Им пришлось забыть про все стратегии, созданные ранее, и жить в условиях реального времени, подстраиваясь под ситуацию на лету​. Это означало, что на команды топ-менеджеров легло большое количество сложнейших задач по оперативному управлению бизнесом и сохранению его жизнеспособности», — объясняет директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина. Описанная ей ситуация привела к росту окладов у руководителей, «поскольку стало гораздо больше работы, а ее результат был менее прогнозируем». Кроме того, ухудшение экономической ситуации означало, что поставленные в 2014 году задачи топ-менеджерам выполнить не удастся, из-за чего их бонусы будут меньше, отмечает эксперт: «Поэтому на такой значительный рост окладов многие компании шли сознательно, чтобы сохранить топ-команды».

«Несмотря на кризис, рынок топ-менеджеров остается достаточно узким, хороших специалистов по-прежнему немного, и на этом рынке наблюдается высокая конкуренция за высококлассных управленцев», — говорит эксперт Korn Ferry Hay Group Ольга Кривоспицкая. Однако, оговаривается она, компания в своей стабильной выборке не фиксирует резких изменений в зарплатах российских руководителей: «В 2015 году совокупный доход топ-менеджеров вырос на 9%, в этом году — на 11%».

С низким ростом зарплат столкнулись не только руководители компаний: оклады линейных руководителей увеличились на те же 2% (вместо 5% годом ранее), а специалистов — всего на 1%, по данным HeadHunter. Впрочем, по сравнению с прошлым годом их условия даже улучшились: у первых в 2015 году зарплаты не изменились, а у начинающих работников и вовсе снизились на 4%.

Зарплаты топ-менеджеров сейчас почти не меняются, так как «большой охоты» на них уже нет из-за того, что компании не развиваются, говорит директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства «Юнити» Рустам Барноходжаев. Годом ранее ситуация выглядела по-другому: после кризиса увольнения коснулись в первую очередь специалистов низкого и среднего звена, напоминает он, а почти все руководители остались на своих местах, компании старались их удержать. Обязанности перераспределились, что и привело к увеличению окладов топ-менеджеров.

Однозначной тенденции к снижению или повышению зарплат топ-менеджеров нет, подчеркивает представитель сервиса Superjob: «Для руководителей верхнего и среднего уровня понятие «средняя зарплата» отсутствует в принципе. Мы знаем, что вознаграждение таких людей будет всегда определяться путем индивидуальных переговоров и зависеть от персонального уровня компетенций, опыта, знаний, а также отрасли и конкретной компании». В целом же с 2014 года доходы топ-менеджеров обеспечиваются переменной частью зарплаты, добавляет собеседник РБК. При этом, согласно исследованию Superjob, к снижению зарплат больше всего готовы генеральные и коммерческие директора российских компаний, что объясняется как высоким уровнем доходов, так и долгим поиском работы. А снижение зарплатных ожиданий топ-менеджеры стараются компенсировать, торгуясь за компенсационный пакет.

Сведения HeadHunter выглядят пессимистичнее официальной зарплатной статистики в целом по России по всем отраслям. По данным Росстата, номинальные зарплаты в России с января по октябрь выросли на 8,2% по сравнению с первыми десятью месяцами прошлого года, а рост реальных зарплат составил всего 2%.

Нефть, газ и IT

Аналитики также назвали самые высокооплачиваемые отрасли в 2016 году (см. таблицу). Лидером, как и в прошлом году, стала добывающая отрасль (за исключением нефти и газа, которые авторы исследования рассматривают отдельно) со средней зарплатой 103,8 тыс. руб. — на 9% больше, чем годом ранее. Второе место занял IT-сектор, зарплаты в котором, прибавив 2%, составили 77,9 тыс. руб. Эта отрасль неоднородна: компании, создающие ПО для иностранных заказчиков и получающие средства в валюте, платят выше рынка, но у многих такой возможности нет, так как объем заказов упал из-за кризиса, указывает Ольга Кривоспицкая. К тому же, добавляет она, телеком осторожен в расходах из-за новых законов (антитеррористический пакет поправок депутата Ирины Яровой и сенатора Виктора Озерова, который был принят в июле).

На третьем месте — нефтегазовая отрасль, зарплаты в ней не изменились по сравнению с 2015 годом (75,6 тыс. руб.). Нефтегаз вместе с горнодобывающей промышленностью «исторически являются самыми высокооплачиваемыми и производят стабильное повышение заработной платы каждый год», говорит Кривоспицкая. Компании из этих сфер имеют стабильные доходы, к тому же их сотрудники зачастую работают в регионах с неблагоприятными условиями труда и получают надбавки, замечает она.

Самые низкие зарплаты в сельском хозяйстве (31,5 тыс. руб.), лесной промышленности (35,1 тыс. руб.) и розничной торговле (35,7 тыс. руб.). Норма прибыли в торговле, которая раньше была стабильно высокой, сравнялась с прибыльностью в реальном секторе, но рисков в ней при этом больше, говорит Барноходжаев. А максимальное снижение зарплаты, по данным HeadHunter, наблюдается у сотрудников, занятых производством и продажей автомобилей (минус 6%). 

На ту же тему
Обсуждение: 30 комментариев
  1. As I website possessor I believe the subject material here is very fantastic, regards for your efforts.

  2. Wow that was odd. I just wrote an very long comment but after I clicked submit my comment didn’t show up. Grrrr… well I’m not writing all that over again. Anyhow, just wanted to say superb blog!

  3. he blog was how do i say it… relevant, finally something that helped me. Thanks

  4. This is the right blog for anyone who wants to find out about this topic. You realize so much its almost hard to argue with you (not that I actually would want…HaHa). You definitely put a new spin on a topic thats been written about for years. Great stuff, just great!

  5. I really enjoy reading through on this web site, it holds good blog posts. “Don’t put too fine a point to your wit for fear it should get blunted.” by Miguel de Cervantes.

  6. I loved up to you will receive carried out proper here. The cartoon is attractive, your authored subject matter stylish. nevertheless, you command get bought an nervousness over that you wish be delivering the following. ill for sure come further until now again as precisely the same just about very frequently inside of case you protect this increase.

  7. Wow! Thank you! I constantly needed to write on my site something like that. Can I include a portion of your post to my website?

  8. You really make it seem really easy together with your presentation but I find this matter to be really something that I feel I would never understand. It seems too complicated and very broad for me. I am looking ahead to your next submit, I’ll attempt to get the hold of it!

  9. I do not even know how I ended up here, but I thought this publish was once good. I don’t realize who you are but definitely you are going to a famous blogger for those who aren’t already 😉 Cheers!

  10. What Is Sugar Defender? Sugar Defender is made of natural plant-based ingredients and minerals that support healthy blood sugar levels.

  11. Wonderful beat ! I wish to apprentice at the same time as you amend your site, how can i subscribe for a blog website? The account aided me a appropriate deal. I have been tiny bit acquainted of this your broadcast provided brilliant clear concept

  12. I truly treasure your work, Great post.

  13. I like your writing style really enjoying this web site.

  14. Very superb visual appeal on this internet site, I’d value it 10 10.

  15. I?¦ve learn several excellent stuff here. Definitely worth bookmarking for revisiting. I wonder how much effort you put to create this type of fantastic informative web site.

  16. With havin so much content and articles do you ever run into any problems of plagorism or copyright violation? My website has a lot of completely unique content I’ve either written myself or outsourced but it looks like a lot of it is popping it up all over the web without my permission. Do you know any methods to help reduce content from being stolen? I’d genuinely appreciate it.

  17. Hello there, just became aware of your blog through Google, and found that it is really informative. I am gonna watch out for brussels. I’ll be grateful if you continue this in future. Lots of people will be benefited from your writing. Cheers!

  18. he blog was how do i say it… relevant, finally something that helped me. Thanks

  19. I am curious to find out what blog system you are working with? I’m having some minor security problems with my latest website and I would like to find something more safeguarded. Do you have any solutions?

  20. Utterly written subject material, Really enjoyed reading.

  21. I’ve been absent for some time, but now I remember why I used to love this site. Thank you, I’ll try and check back more often. How frequently you update your website?

  22. I have been absent for some time, but now I remember why I used to love this site. Thank you, I’ll try and check back more frequently. How frequently you update your site?

  23. Java Burn: What is it? Java Burn is marketed as a natural weight loss product that can increase the speed and efficiency of a person’s natural metabolism, thereby supporting their weight loss efforts

  24. Good info. Lucky me I reach on your website by accident, I bookmarked it.

  25. Can I just say what a reduction to find someone who really is aware of what theyre speaking about on the internet. You positively know the best way to deliver a difficulty to gentle and make it important. More individuals need to learn this and understand this side of the story. I cant consider youre no more popular since you undoubtedly have the gift.

  26. I love it when people come together and share opinions, great blog, keep it up.

  27. This design is wicked! You obviously know how to keep a reader entertained. Between your wit and your videos, I was almost moved to start my own blog (well, almost…HaHa!) Wonderful job. I really enjoyed what you had to say, and more than that, how you presented it. Too cool!

  28. I have learn several excellent stuff here. Definitely worth bookmarking for revisiting. I surprise how so much effort you set to create the sort of fantastic informative web site.

  29. My brother recommended I would possibly like this website. He was entirely right. This post truly made my day. You can not imagine simply how a lot time I had spent for this info! Thanks!

  30. Greetings from Ohio! I’m bored to tears at work so I decided to check out your site on my iphone during lunch break. I enjoy the knowledge you provide here and can’t wait to take a look when I get home. I’m shocked at how quick your blog loaded on my mobile .. I’m not even using WIFI, just 3G .. Anyhow, superb blog!

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Гю-Го – главные экономические новости © 2024 ·   Наверх